Bordrodaki yanlış beyan tek taraflı fesih hakkı verir mi ?



  • Merhaba,

    Benim sorunum şu şekilde çalıştığım yer fazla mesai çalışmam olmamasına rağmen maaşımın bir kısmını fazla mesai olarak göstermektedir. Bu konuyu fark edip sorduüumda rutin uygulama size bir zararı yok denildi. Ancak şirket genelinde sadece 3 4 kişide bu tarz bir uygulama yapılmış.

    Bu uygulamayı fark eden başka bir arkadaşım ısrarcı olunca bu durumu apar topar düzelttiler. Arkadaşıma da bunun düzeltildiğini kimseye söylememesini özellikle belirtmişler.

    Bu durum bana iş sözleşmemi tek taraflı fesih hakkı ve tazminatımı talep etme hakkı verir mi? Teşekkürler.